エル・ティー・エス
トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【シニアコンサルタント】
年収
400万円 〜 800万円
仕事内容
【職務内容】 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実...
求める人材
募集要件
■以下のうち1つ以上の経験を持つ方
・コンサルティング会社...
リブ・コンサルティング
【人事・組織コンサルタント】
年収
600万円 〜 1,200万円
仕事内容
募集背景 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサ...
求める人材
求める経験
【必要条件】
■下記いずれかに該当する方で、人・組織領域に興味関心の...
デロイト トーマツ コンサルティング
HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域...
年収
800万円 〜 1,500万円
仕事内容
日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネ...
求める人材
■共通要件
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他D...
アクセンチュア
人材・組織コンサルタント / ビジネス コンサルティング本部
年収
600万円 〜 1,800万円
仕事内容
◆組織概要 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人...
求める人材
◆応募要件
マネジャー以上の場合：
【必須】
・コンサル経験、もしくは一定規模の...
KPMGコンサルティング
[P&C]People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント
年収
595万円 〜 1,500万円
仕事内容
チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジー...
求める人材
必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・コンサルティングファ...
EYｽﾄﾗﾃｼﾞｰ・ｱﾝﾄﾞ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
【People Consulting – FSOチーム】金融機関に特化した組織・人材・人...
年収
600万円 〜 1,500万円
仕事内容
People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェ...
求める人材
【必須条件】
・コンサルティングファームでの類似経験（業界問わず）
もしくは...
山田コンサルティンググループ
経営コンサルティング事業本部総合コンサルティング事業部組織戦略チーム
年収
600万円 〜 1,200万円
仕事内容
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応...
求める人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・コンサルキャ...
FLUX
OP002 ビジネス系職種 / オープンポジション
年収
600万円 〜 1,200万円
仕事内容
■会社概要 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてき...
求める人材
▼必須スキル
- 学歴：大卒以上
- 社会人経験2年以上
- 一定以...