①コンサルタント転職のエキスパート コンサル業界に特化しており、複数業界を扱っていてはできない細やかなご案内が可能です。 各企業と直接取引しており、実態に即した情報をご提供します。 |
②内部実態を知るプロの支援 志望企業の現役社員・OBによる選考対策をご提供します。選考通過率の大幅な向上が見込めます。 |
③多彩な視点によるキャリア支援 顧問先の紹介、サイドFIREやダブルワークなど、皆様に適したキャリアをご案内可能です。 |
CASE1
数あるエージェントの中でも弊社が選ばれる理由を紹介します。
①コンサルタント転職のエキスパート コンサル業界に特化しており、複数業界を扱っていてはできない細やかなご案内が可能です。 各企業と直接取引しており、実態に即した情報をご提供します。 |
②内部実態を知るプロの支援 志望企業の現役社員・OBによる選考対策をご提供します。選考通過率の大幅な向上が見込めます。 |
③多彩な視点によるキャリア支援 顧問先の紹介、サイドFIREやダブルワークなど、皆様に適したキャリアをご案内可能です。 |
〜転職が当たり前の世の中になって欲しい〜
現代の日本では、2人に1人が転職しています。
この数字を聞いて、どう感じましたか。
私たちは、圧倒的に少ないと感じています。
実は英国や米国では9割以上の社会人が転職を経験しているのです。
それに比べると、日本はまだまだ少ない。
もちろん、現職に満足している人も転職したほうがいいとは思ってはいません。
ただ、常に現職以外の世界に目を向け、より良いキャリアの選択肢を持ち続けてほしいのです。
“転職を検討するのは普通のこと”という意識が、社会に広がってほしいのです。
他国にはそういった認識があるからこそ、人材が流動的です。
そして人材が流動的であればあるほど、社員が流出しないよう、企業は自社を良くしていこうと努力します。
その結果、社員にとって健全に働ける環境を備えた会社が増えています。
この好循環を日本でも生み出したい。
だから私たちは、転職相談を通して転職が当たり前であるという認識を広めたい。
転職が当たり前になって、社会の誰もが常に良い環境で働いてほしい。
これがデアゼインの目指す世界です。
最後に求人例を一部ご紹介いたします。 皆様のご相談を心よりお待ちしております。
BIG4 / プロジェクトマネージャー【フルリモート可】 / 800万円〜1,500万円 クライアント企業のDX・IT改革プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当。 要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントなど、上流工程からプロジェクト全体をリードしていただくポジション。 グローバルネットワークと専門性を活かしながら、フルリモートでの柔軟な働き方が可能。 |
日系大手コンサル / BPO戦略ポジション【フルリモート可】 / 800万円〜2,000万円 BPO戦略の立案や導入支援、業務改革(BPR)、アウトソーシング体制の設計・移行・最適化などを通じて、クライアントの業務効率化とビジネス変革を支援。 リモートワーク制度が整っており、プロジェクト状況に応じて週の大半を在宅勤務とすることも可能。 「柔軟な働き方を実現しながら、専門性とキャリアを磨きたい」方におすすめの環境。 |
外資コンサル / 会計コンサルタント / 〜1,500万円 経営管理体制の改革と成長を支援するため、財務・会計分野の知見を活かしたソリューションを提供するポジション。顧客とのディスカッションを通じ、最適な施策を提案し実行。 |
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