株式会社デアゼイン・コンサルティング

デアゼインが選ばれる理由

数ある転職エージェントの中でも弊社が選ばれる理由を紹介します。

REASON1

コンサルティング業界に特化

弊社はコンサルティング業界に特化した転職エージェントです。
業界を絞っているからこそ、複数業界の求人を扱っていてはできないような、“コンサルタント向け”の細やかなご案内が可能です。
ご紹介する企業様とも直接取引をさせていただいているため、実態に即した正確かつ詳細な情報をお伝えできます。

REASON2

志望企業の現役社員、OB・OGがケース対策を提供

弊社のエージェントによる支援のみならず、志望企業の現役社員やOB・OGにも協力を仰いで選考対策を提供します。
内部の実態を知る人からケース対策を教示してもらうことで、選考通過率を大きく上昇させることが可能です。
また事前に気軽な面談も可能なため、在籍社員から内部実態を聞いたうえで志望先を選定することができます。

REASON3

多角的な経験を持つエージェントが在籍

私たちはコンサルティング業界の知見だけでなく、大手・ベンチャー・フリーコンサルタントなどの経験がある多角的なスキルをもったエージェントを多数抱えています。
“転職”という一つの選択肢に限らず、顧問業の紹介、サイドFIREやダブルワークなど、皆様に本当に適したキャリアをご案内することが可能です。

ビジョン

〜転職が当たり前の世の中になって欲しい〜

現代の日本では、2人に1人が転職しています。
この数字を聞いて、どう感じましたか。

私たちは、圧倒的に少ないと感じています。
実は英国や米国では9割以上の社会人が転職を経験しているのです。
それに比べると、日本はまだまだ少ない。

もちろん、現職に満足している人も転職したほうがいいとは思ってはいません。
ただ、常に現職以外の世界に目を向け、より良いキャリアの選択肢を持ち続けてほしいのです。
“転職を検討するのは普通のこと”という意識が、社会に広がってほしいのです。

他国にはそういった認識があるからこそ、人材が流動的です。
そして人材が流動的であればあるほど、社員が流出しないよう、企業は自社を良くしていこうと努力します。
その結果、社員にとって健全に働ける環境を備えた会社が増えています。

この好循環を日本でも生み出したい。
だから私たちは、転職相談を通して転職が当たり前であるという認識を広めたい。
転職が当たり前になって、社会の誰もが常に良い環境で働いてほしい。
これがデアゼインの目指す世界です。

紹介先企業領域

デアゼインは様々なコンサル業界の企業を紹介することができます。