転職サマリー

項目	内容
転職活動期間	約4ヶ月
転職市場の特徴	金融機関の法人営業・企業分析経験者はFAS領域でも一定の需要があり、財務分析や事業性評価の経験をM&A支援や企業価値評価に繋がるスキルとして説明できるかが評価のポイントになります。
年収変化	780万円 → 950万円
転職難易度	★★★★☆

転職を考えたきっかけ

Yさんは金融機関で法人営業・企業分析業務に携わっていました。

主に担当していたのは

・法人融資提案
・財務分析
・事業性評価
・資金調達支援
・経営者との面談

といった業務です。

企業の財務状況や事業計画を読み解き、金融機関として提案や判断を行う中で、会計・財務・金融に関する知識は着実に身についていきました。

一方で経験を重ねる中で、次のような思いが強くなっていきました。

「金融経験を、このまま金融機関の中だけで使うのではなく、もっと専門性の高い領域に広げたい」

実際、担当企業の中には

・事業承継
・M&A
・組織再編
・財務改善

といった経営テーマに直面している企業も多くありました。

しかし金融機関の立場では、どうしても融資や金融商品の提案が中心であり、M&Aや財務アドバイザリーの現場に直接入って支援することには限界があります。

そのためYさんは

企業の資本政策やM&A支援に、より近い立場で関わりたい

と考えるようになりました。

そこで関心を持ったのが

FAS（Financial Advisory Services）

の領域です。

ただし転職活動を始めるにあたっては

FAS案件の実務経験がない

という不安がありました。

それでもYさんは

金融機関 → FASコンサル

というキャリアチェンジを目指すことを決意しました。

転職活動の流れ

Yさんの転職活動は約4ヶ月で進みました。

時期	内容
202X年1月	転職検討開始・キャリア相談
202X年2月	応募企業選定・書類提出
202X年3月	面接
202X年4月	内定獲得

選考プロセス

項目	内容
応募企業	5社
書類通過	3社
一次面接	3社
最終面接	2社
内定	1社

金融機関での法人分析経験や財務知識は評価された一方で

・FAS実務経験がない
・M&A支援への理解がどこまであるか
・金融機関出身者として何を強みにできるか

といった点は面接で確認されました。

そのため金融経験を

単なる法人営業ではなく、企業分析や財務アドバイザリーに繋がる経験

として説明することが重要でした。

転職成功までの支援

当社では、Yさんの金融経験を

金融商品を扱う経験ではなく、企業の財務・経営課題を分析してきた経験

として整理するところから支援を開始しました。

金融機関出身者の職務経歴書では

・融資残高
・担当社数
・提案件数

といった数値中心の記載になりやすく

FAS業務との接点が見えにくい

ことがあります。

しかしFASコンサル転職では

企業の数字をどう読み解き、どのような示唆を持ち、どんな論点を把握してきたか

が重要になります。

そこでYさんの経験を

・企業財務分析
・資金繰りや収益構造の把握
・事業性の評価
・経営課題の抽出
・資本政策やM&Aに繋がる論点整理

という構造で整理しました。

これによりYさんの経験は

金融機関での法人営業経験ではなく

FAS領域に活かせる財務分析・企業分析経験

として評価されるようになりました。

転職後の変化

転職後、Yさんは

EYのFASコンサルタントとして

・財務デューデリジェンス
・M&A支援
・バリュエーション支援
・事業再編支援

といった案件に携わっています。

年収は

780万円 → 950万円

へと上昇しました。

それ以上に大きかったのは

金融機関では踏み込みきれなかったM&Aや企業再編の現場に直接関われるようになったこと

でした。

現在は企業の数字を見るだけでなく、その数字をもとに

クライアントの意思決定支援

まで関われるようになっています。

転職後も定期的にフォローしてくれるから安心

転職後も、エージェントとの関係は続いています。

入社後には

・プロジェクトの状況
・働き方
・今後のキャリア

などについて定期的に連絡をもらい、キャリア相談に乗ってもらっています。

コンサルティングファームへの転職は

入社後に環境が大きく変わるケースも多い

ため、こうしたフォローがあることで安心して働けているとYさんは話しています。

転職後の満足度

項目	満足度
年収	★★★★★
仕事内容	★★★★★
成長環境	★★★★★
裁量	★★★★☆
働き方	★★★☆☆

Yさんは特に

・金融知識をM&A支援に活かせる点
・専門性の高いFAS領域でキャリアを築ける点
・企業の意思決定により近い立場で関われる点

に強い満足感を感じていると話しています。

金融機関からFASコンサル転職を成功させるポイント

金融経験を「企業分析経験」として整理する

融資や営業の経験だけでなく

・どのように財務を見たか
・どんな事業リスクを把握したか
・どのような成長可能性を見極めたか

を説明することが重要です。

FASに繋がる論点を明確にする

資金調達、企業価値、事業性評価、資本政策といった論点は

FAS業務との親和性が高い領域

です。

支援側に回る理由を明確にする

金融商品を提案する立場ではなく

M&Aや事業再編の支援に直接関わりたい

という意志を明確にすることが重要です。

コンサル転職に興味のある方へ

当社では、コンサル転職を検討している方に向けて

・コンサル転職のキャリア相談
・職務経歴書の添削
・面接対策
・ケース面接トレーニング

を無料で実施しています。

また

・FASコンサル転職
・金融機関からのキャリアチェンジ
・M&A支援領域への転職

といったご相談にも対応しています。

ご相談はこちら

「金融経験でFAS転職は可能なのか」
「金融知識をより専門性の高い領域で活かしたい」

といったご相談からでも問題ありません。

コンサル転職に興味がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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