マーケ担当として活動する中で「自社だけでなく複数企業のマーケティング支援に関わりたい」と考えコンサル転職を決意。
実績を課題解決ストーリーとして整理し、未経験からの転職を成功させたSさんの体験談です。
- 名前:
- Sさん
- 年齢:
- 30歳
- 前職:
- 事業会社 マーケティング担当
- 職歴:
- 事業会社 マーケティング担当 → 外資コンサルティングファーム
転職サマリー
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 転職活動期間 | 約3ヶ月 |
| 転職市場の特徴 | 事業会社マーケティング出身者はマーケコンサル領域でも需要があり、広告運用やCRM施策の経験をマーケティング課題の整理や改善施策の設計に繋がる課題解決スキルとして説明できるかが評価のポイントになります。 |
| 年収変化 | 650万円 → 780万円 |
| 転職難易度 | ★★★★☆ |
転職を考えたきっかけ
Sさんは事業会社でマーケティング担当として働いていました。
主に担当していたのは
・デジタルマーケティング施策
・広告運用
・CRM施策
・販促企画
・顧客分析
といった業務です。
自社サービスの売上拡大に向けて、マーケティング施策の企画から実行、改善まで幅広く関わっていました。
実務経験を重ねる中で、次第に次のような思いが強くなっていきました。
「自社だけではなく、複数企業のマーケティング課題を解決する仕事がしたい」
事業会社のマーケ担当は、自社の商品やサービスを深く理解して施策を回せる一方で、関われるテーマや業界はどうしても限定されます。
そのためSさんは、
・他社のマーケティング戦略
・新規事業の集客支援
・顧客体験設計
・売上改善支援
など、より幅広い課題に向き合えるキャリアに関心を持つようになりました。
そこでSさんは
事業会社マーケ → マーケコンサル
というキャリアチェンジを目指すことにしました。
転職活動の流れ
Sさんの転職活動は約3ヶ月で進みました。
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 202X年5月 | 転職検討開始・キャリア相談 |
| 202X年6月 | 応募開始・書類提出 |
| 202X年7月 | 面接 |
| 202X年8月 | 内定獲得 |
選考プロセス
| 選考 | 社数 |
|---|---|
| 応募企業 | 5社 |
| 書類通過 | 3社 |
| 一次面接 | 3社 |
| 最終面接 | 2社 |
| 内定 | 1社 |
事業会社でのマーケ経験は一定評価された一方で、
・コンサル経験がない
・複数企業を支援した経験がない
・戦略的にマーケティングを語れるか
という点は面接で確認されました。
そのため、マーケ施策の実績を単なる運用経験としてではなく、
課題解決のストーリー
として伝えることが重要でした。
転職成功までの支援
当社では、Sさんのキャリアを
実行担当のマーケターではなく、課題解決型のマーケター
として見せるところから支援を開始しました。
事業会社のマーケ担当の職務経歴書では
・運用媒体
・実施施策
・CPA改善
・CV数
といった実績が中心になりやすく、
なぜその施策を行ったのか
という思考プロセスが伝わりにくいことがあります。
しかしマーケコンサル転職では、
マーケティング課題をどのように整理し、仮説を立て、施策に落とし込んだか
が重要になります。
そこでSさんの経験を
・市場環境の把握
・顧客課題の整理
・ターゲット設計
・施策立案
・成果検証
という構造で整理しました。
これにより、Sさんの実績は
広告運用や販促実務の経験ではなく、
マーケティング課題を解決してきた経験
として評価されるようになりました。
転職後の変化
転職後、Sさんはマーケコンサルタントとして
・マーケティング戦略立案
・新規顧客獲得支援
・CRM改善
・デジタルマーケティング支援
といった案件に携わっています。
年収は
650万円 → 780万円
へと上昇しました。
それ以上に大きかったのは、
自社だけでなく複数企業のマーケティング課題に関われるようになったこと
でした。
現在は業界や商材の異なる企業を支援することで、マーケターとしての視野も大きく広がったと感じているそうです。
Sさんのコメント
事業会社のマーケティング担当として働く中で、自社の成長に貢献できることにはやりがいがありました。
ただ、その一方で「自分の経験は他の企業にも通用するのか」「もっと幅広い課題解決に関われないか」と考えるようになりました。
転職活動では、自分では単なる施策運用だと思っていた経験が、課題解決として整理できると分かったことが大きかったです。
今は複数企業のマーケティング支援に関われており、キャリアの幅が大きく広がったと感じています。
転職後の満足度
| 項目 | 満足度 |
|---|---|
| 年収 | ★★★★☆ |
| 仕事内容 | ★★★★★ |
| 成長環境 | ★★★★★ |
| 裁量 | ★★★★☆ |
| 働き方 | ★★★☆☆ |
Sさんは特に
・複数企業の支援に関われる点
・マーケティング戦略を上流から考えられる点
・マーケターとしての市場価値が高まった点
に強い満足感を感じていると話しています。
事業会社マーケ担当がマーケコンサル転職を成功させるポイント
事業会社マーケ担当からマーケコンサルへ転職する際には、次の3つが重要です。
マーケ施策を「課題解決ストーリー」で語る
施策の結果だけでなく、
・どんな課題があったのか
・どんな仮説を立てたのか
・なぜその施策を打ったのか
を説明することが重要です。
自社経験を汎用化して伝える
1社での経験であっても、顧客理解、施策設計、改善プロセスは他社支援でも活かせるスキルです。
数字だけでなく思考プロセスを整理する
CPAやCV数といった数字だけではなく、戦略設計の考え方を伝える必要があります。
事業会社のマーケ経験は、
マーケコンサル転職と非常に相性が良い
バックグラウンドです。
適切な準備を行えば、
事業会社マーケ → マーケコンサル
というキャリアチェンジは十分に実現可能です。
コンサル転職に興味のある方へ
当社では、コンサル転職を検討している方に向けて
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・マーケコンサル転職
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「マーケ担当経験でコンサル転職は可能なのか」
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