東京のコンサルファームで働く中で「家庭事情で地元に戻りたい」と考え、関西エリアへUターン転職を実現。
コンサルキャリアを維持しながら大阪で働くことを実現したTさんの転職体験談です。
- 名前：
- Tさん
- 年齢：
- 32歳
- 前職：
- 東京 総合コンサルティングファーム
- 職歴：
- 東京 総合コンサルティングファーム→大阪 コンサルティングファーム
転職サマリー
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 転職活動期間 | 約3ヶ月 |
| 転職市場の特徴 | コンサル経験者は地方でも一定の需要がありますが、採用枠が限られるため、DX推進や業務改革などのプロジェクト経験を「地方企業の変革をリードできる人材」として説明できるかが評価のポイントになります。 |
| 年収変化 | 900万円 → 880万円 |
| 転職難易度 | ★★★☆☆ |
転職を考えたきっかけ
Tさんは東京のコンサルティングファームでコンサルタントとして働いていました。
主に担当していたのは
・DX推進プロジェクト
・業務改革プロジェクト
・IT戦略策定支援
・PMO支援
といった案件です。
キャリアとしては順調で、今後もコンサルとして成長できる環境にありました。
しかしあるタイミングで、
家庭事情により地元に戻る必要が出てきました。
Tさんの地元は関西圏で、
・大阪
・名古屋
・福岡
といった地方都市での転職を検討することになりました。
ただし転職活動を始めてすぐに直面したのが、
地方のコンサル求人の少なさ
でした。
特に
・戦略コンサル
・DXコンサル
・ITコンサル
といったポジションは、東京に比べると数が限られています。
そのため
「地元に戻るとコンサルキャリアが途切れてしまうのではないか」
という不安を感じるようになりました。
そこでTさんは
コンサルキャリアを維持しながらUターン転職する
ことを目標に転職活動を進めました。
転職活動の流れ
Tさんの転職活動は約3ヶ月で進みました。
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 202X年6月 | 転職検討開始・キャリア相談 |
| 202X年7月 | 関西・名古屋・福岡の求人調査 |
| 202X年8月 | 応募・面接 |
| 202X年9月 | 内定獲得 |
選考プロセス
| 選考 | 社数 |
|---|---|
| 応募企業 | 5社 |
| 書類通過 | 4社 |
| 一次面接 | 4社 |
| 最終面接 | 2社 |
| 内定 | 1社 |
コンサル経験があるため書類通過率は高かったものの、
・地方拠点の採用枠が少ない
・ポジションが限られている
という点が転職活動の難しさでした。
そのため
地方コンサル求人に強いエージェントを活用
することが重要でした。
転職成功までの支援
当社では、Tさんの転職活動において
関西コンサル案件の紹介
から支援を開始しました。
コンサル転職では、
・東京案件
・外資コンサル
・BIG4
といった求人が中心になりがちです。
一方で地方には
・関西系コンサルティングファーム
・日系コンサル
・ITコンサル
など、独自の市場があります。
そのため
関西案件に強いコンサル転職エージェント
を活用することが重要になります。
Tさんには
・大阪コンサル
・名古屋コンサル
・福岡コンサル
といった地域求人を中心に紹介し、
Uターン転職とコンサルキャリアの両立
を実現しました。
転職後の変化
転職後、Tさんは大阪のコンサルティングファームに入社し、
・関西企業のDX推進
・業務改革支援
・IT戦略策定
といったプロジェクトに参画しています。
年収は
900万円 → 880万円
とわずかに下がりましたが、
それ以上に大きかったのは
地元でコンサルキャリアを継続できたこと
でした。
また、東京案件をリモートで支援するケースもあり、
働き方の柔軟性も広がりました。
Tさんのコメント
地元に戻ることは決めていましたが、コンサルの仕事を続けられるのかが一番不安でした。
地方のコンサル求人は確かに少ないですが、探し方次第でチャンスはあることがわかりました。
今は地元企業のDX支援に関われており、東京とはまた違ったやりがいを感じています。
コンサルキャリアを続けながらUターン転職できたことは、本当に良かったと思っています。
転職後の満足度
| 項目 | 満足度 |
|---|---|
| 年収 | ★★★☆☆ |
| 仕事内容 | ★★★★★ |
| 成長環境 | ★★★★☆ |
| 裁量 | ★★★★☆ |
| 働き方 | ★★★★★ |
Tさんは特に
・地元で働ける点
・コンサルキャリアを継続できる点
・地方企業のDX支援に関われる点
に強い満足感を感じていると話しています。
コンサルのUターン転職を成功させるポイント
コンサルタントのUターン転職では、次の3つが重要です。
地方コンサル求人に強いエージェントを活用する
地方コンサル案件は一般公開されていないケースも多く、専門エージェントの活用が重要です。
Uターン理由を明確にする
家庭事情やライフプランなど、転職理由に一貫性を持たせる必要があります。
DX・ITコンサル経験は地方でも強い
現在は
・DX推進
・IT戦略
・業務改革
といったテーマの需要が地方でも急速に高まっています。
そのため
DXコンサル経験はUターン転職でも非常に有利
になります。
コンサル転職に興味のある方へ
当社では、コンサル転職を検討している方に向けて
・コンサル転職のキャリア相談
・職務経歴書の添削
・面接対策
・ケース面接トレーニング
を無料で実施しています。
また、
・大阪コンサル転職
・名古屋コンサル転職
・福岡コンサル転職
・Uターン転職
といったご相談にも対応しています。
「地元に戻りたいがコンサルキャリアを続けたい」
「地方でコンサル転職できるのか知りたい」
といったご相談からでも問題ありません。
コンサル転職に興味がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。