【名古屋】【PMC】PMOコンサルタント

マネジメントソリューションズ

会社概要

PMOのシェアNo.1を誇り、プロジェクト管理の専門的な知見と豊富な経験を活かし、クライアントのプロジェクト成功に貢献している。特に、プロジェクトの立ち上げから完了までを包括的に支援し、リスク管理や進捗管理、予算管理において優れたノウハウを持つ。また、業界特有のニーズに対応したカスタマイズされたPMOサービスを提供し、企業の成長戦略に沿ったプロジェクト推進をサポートしている。DX推進にも強みがあり、プロジェクト管理の効率化を図るとともに、クライアントの競争力を高める支援を行っている。

仕事内容

仕事についての詳細
仕事内容
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。
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主な仕事内容
■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):
経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します

経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード
クライアントフェーシング及び、意思決定支援
PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する
ルール/ポリシー/ガイドライン策定
PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

評価制度/キャリアパス
■評価制度

役割等級制度(キャリアバンド制)を導入
役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集
職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価)
年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定
業務外での社内貢献も評価対象に入ります
https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

 

■キャリアパス
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当
のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、
PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/

ご入社後の流れ
1 最長15日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ
グラムも用意しています。

2 案件参画までの準備
・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェ
クトの準備をおこなっていただきます。

3 お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

 

求める人材

必須要件
※いずれも必須

ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験
部下の育成・評価の経験
尚可要件
PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格を
お持ちの方
活躍イメージのある方
失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方
広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方
逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方
謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方

年収

850万円 〜 1,300万円